2013年,慢性病患病率已达20%,死亡数已占总死亡数的83% 。过去十年,平均每年新增慢性病例接近了2倍。心脏病和恶性肿瘤病例增加了近1倍!
女性更容易受到妇科、心脑血管疾病的威胁;男性则面临猝死、过劳、癌症等问题!
慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗?
1、销售健康管理类产品;
2、提供健康管理类服务;
3、利用联盟成员销售自身的健康管理类产品及服务(需经过品质认证和品质保险)。
联盟成员可以采取多种灵活机动的方式予以合作:
作为产品或服务的加盟商,销售健康管理类产品或者服务。恒康泰将根据合作条件给予提供设备、健康管理平台,提供运营管理支持,人员培训,挂牌《合家健康指定合作商》,在合作范围内授权使用合家健康品牌及相关知识产权。
根据自身的资源优势,在当地成立办事处,作为恒康泰的下属单位,根据公司的要求,接受公司的管理,完成公司的营销任务。恒康泰将给予提供设备、健康管理平台,提供运营管理支持,人员培训,全权使用合家健康品牌及相关知识产权。
以其自身的资源、资本、能力或者智慧与恒康泰或者其他联盟成员合作成立公司,销售健康管理类产品或者服务。
恒康泰将给予提供设备、健康管理平台,提供运营管理支持,人员培训,挂牌《合家健康指定合作商》,在合作范围内授权使用合家健康品牌及相关知识产权。
恒康泰欢迎与各类社康、公益机构以及其健康服务类社会机构进行各种层次的合作,合作前提是双方优势互补,能基于消费者健康个性化解决方案为消费 者的健康提供更多的价值。
生态联盟为了实现联盟成员的共同价值最大化,设立成立健康产业投资基金,利用联盟成员创造的价值,推动联盟企业的发展,并享受健康产业发展带来的资本获利机会。
初期募集资金对象为认同恒康泰健康管理模式,具有投资意愿和投资能力的人或者企业,后期资金主要由联盟成员的获利予以募集。
健康产业投资基金主要用于投资具备良好发展前景的联盟成员,为其提供资金支持,帮助其快速发展。
除了投资联盟成员的企业获利以外,产业投资基金将以有限合伙公司的身份,作为恒康泰未来上市公司的股东,享受企业上市和资本运作带来的超额收益。
恒康泰旗下的合家健康管理学院,主要从事健康管理专业人才的培训、认证等工作。
合家健康管理学院未来将成为生态联盟的健康管理、经营管理人才的培训基地,为生态联盟会员单位培养和提供需要的健康经营管理人才和各类专业人才,以满足和支持生态联盟企业的发展需要。
同时,生态联盟正式启动为期三年的“100名企业家”的培养计划。
生态联盟以健康管理学院为基地,与具备多年企业家服务和企业管理咨询经验的管理专家合作,计划在未来三年内,重点扶持、培养100名健康生态联盟的企业家,使企业家财富达到1000万元以上!
目前已经开始100名企业家的招募和评估工作,欢迎社会各界具备企业家素质或者有志于追求成为100名企业家的人士踊跃参加!